
Les prochaines formations
- Plusieurs datesjeu. 09 oct.Centre Quintessence Gradignan
- Plusieurs dateslun. 27 oct.Centre Quintessence Gradignan
Mes ateliers en entreprise
La vision de la santé en naturopathie repose sur l’ensemble de la personne : ce qui la nourrit, comment fonctionne son corps, comment elle parvient à éliminer les éléments néfastes. Elle prend en considération l’aspect physique et émotionnel de l’individu, l’un n’allant pas sans l’autre.
Notre rythme de vie actuel met à mal les piliers de cette vision : l’alimentation, l’exercice physique, le repos, la respiration.
Heureusement des solutions naturelles existent pour ramener l’équilibre et renforcer la vitalité. L’objectif de ces "leçons de nature" est d’amener le collaborateur à prendre en main son bien-être. Boosté par ces nouvelles habitudes, il est plus serein, investi et épanoui.
![]() Massage Amma assis |
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![]() Séance réflexologie |
![]() Séance réflexologie |
![]() Massage Amma assis |
![]() Massage Amma assis et réflexologie |
![]() Séance réflexologie |
![]() Stand réflexologie |
![]() Atelier réflexologie palmaire |
![]() Atelier réflexologie palmaire |
![]() Massage Amma assis |
![]() "Leçon de nature" prévention naturelle |
![]() Massage Amma et réflexologie |
![]() Stand "Leçon de nature" |
Séances en entreprise,
animation d'évènements
Le bien-être s'invite dans votre entreprise ou sur le lieu de votre évènement. Des moments de calme pour :
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ouvrir les esprits en début de journée,
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poser le mental après un séminaire
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recharger les batteries dans une journée bien remplie
Au choix, à 1 ou plusieurs prestataires :
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Massage Amma assis
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Réflexologie
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Réveil sportif*
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Yoga*
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Hypnose*
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Relaxation*
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Naturopathie
*prestataire partenaire
Durée des séances : 30 à 90min
+Création de semaines d'animation "Qualité de Vie au Travail" clés en mains avec divers intervenants.
Les bénéfices
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Rendre chaque collaborateur ACTEUR de son bien-être
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Renforcer la performance et l’implication, faire que les collaborateurs se sentent engagés
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Créer une expérience originale et personnalisée, améliorer l’ambiance de travail
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Proposer un outil concret de reconnaissance, fidéliser les équipes
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Donner du SENS à l’expérience en entreprise